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【心得體會】拓展訓練心得體會
信息來源:項目部  作者:文/陳奇  發(fā)布時間:2017-07-27  閱讀次數(shù):2080

  7月5日,我們一幫新入職的員工來到天堂灣拓展訓練基地,參加為期兩天的拓展訓練活動。三人行,必有我?guī)熝?何況我們這有24人,每個人都有值得我學習的地方,正所謂人生處處是課堂。這次拓展訓練對于我來說,至少有3個方面的改變:重新認識了自己,重新理解了團隊,重新塑造了價值觀。
    在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。24個人分為2個隊進行競爭對抗,我們隊有一個陽光而有響亮的隊名——戰(zhàn)狼。在隊長的帶領下,我們齊心協(xié)力的完成各項挑戰(zhàn),每次遇到困難,都相互鼓勵和支持,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄,最終順利通過了重重考驗。
    給我留下深刻記憶的有三個項目。第一個是“交換水瓶”,每人只能使用右手,12個人將手中的水瓶同時往右邊拋并接住前面拋出的水瓶,循環(huán)8次,有一個人出錯就算失敗。這是一個團隊項目,在屢次失敗后我們總結(jié)出經(jīng)驗,不能只想著自己,要換位思考,要想怎樣將手中的水瓶拋出去,隊友才好接住,而且要統(tǒng)一把握好拋的節(jié)奏。最開始大家都是七嘴八舌,都想為團隊做出貢獻,其實這樣讓團隊更亂了,這就需要統(tǒng)一聽隊長指揮,大家齊心協(xié)力,一定會順利完成的。
    第二個項目是“蒙眼堆積木”,12個人分為4組,操作者、觀察者、傳遞者和指揮者。每個組都有自己的任務,不能做獨行俠,要相信隊友。特別是操作者,要把眼睛蒙上,通過指揮者的指揮來進行堆積木。我們最后失敗了,這個項目沒有通過。作為一個傳遞者,我是要承擔很大責任,如果我傳遞的信息更加清晰明了的話,我們也許就不會失敗了。
    第三個項目是“翻越鈴鐺墻”,24個人不分組,是一個團隊項目,要求每個人在不觸碰鈴鐺線的情況下翻越一米五的墻。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素,勢必一盤散沙,工作就難出成就。相反,當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅定信心、同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,完成別人認為無法完成的任務。在屢次失敗后。我們逐漸摸索到一些經(jīng)驗:要幾個力氣大的人將瘦小的人舉起來從上面穿過線,然后再放下去。終于,第一個人通過,我們每個人臉上都綻放著自豪的笑容。通過兩個人之后,我們開始搭人墻,讓隊友踩著我們的背通過線。過程中我們雖然失誤過很多次,做了很多的深蹲,但我們一直互相鼓勵、支持,沒有一個人抱怨。我們團結(jié)協(xié)作,基本上每個男生都當了人墻,這個時候是沒有人怕臟的。但是到最后只剩一個人的時候,我們嘗試了很多辦法,還是沒有辦法把隊友帶過來,內(nèi)心的焦急導致了不能冷靜分析,最后我們這個項目失敗了,但是我們每個人都盡力了。
    通過這次訓練,我真正明白了“團結(jié)就是力量”這句話。很多項目一個人無法完成,但在我們的努力下,我們做到了。衷心感謝組織這次活動的領導,感謝我們的教練、同事。在今后的日子里,我們將一起努力完善這個友愛的大集體,在十一公司開創(chuàng)屬于我們的廣闊天地。

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