2月13日，四川十一建召開2022年度領導班子民主生活會。集團副總經(jīng)理、督導組組長陳穎銳，人力資源中心（黨委組織部）副總經(jīng)理李黎、人力資源中心（黨委組織部）高攀蒞會指導。公司黨委書記、董事長姚先濤主持會議。公司全體班子成員參加會議。
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會前，公司領導班子成員采用集中研討和個人自學相結合的方式扎實開展學習，著力提升思想認識，廣泛征求職工群眾意見，認真開展談心談話，撰寫對照檢查材料，做好各個環(huán)節(jié)的工作。會上，姚先濤代表班子通報了領導班子2022年度民主生活會征集意見建議情況，匯報了班子集體2021年度民主生活會整改落實情況和2022年度對照檢查情況。班子成員逐一發(fā)言，通過開展批評與自我批評，經(jīng)受了政治洗禮、開展了思想交流、檢視了存在問題、明確了前進方向、激發(fā)了工作干勁，起到了統(tǒng)一思想、互幫共進、增進團結、推動工作的重要作用。
陳穎銳肯定了此次民主生活會一年比一年開得好、開得仔細，十一公司班子有憂患意識，始終保持實干、奮斗精神。并結合中央、省委、省國資委黨委和集團黨委的有關精神提出三點意見：一要旗幟鮮明講政治，更加自覺地踐行“兩個維護”。堅持同黨中央保持高度一致，堅決貫徹“兩個一以貫之”，嚴格落實“第一議題”制度，把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，認真履行政治責任、經(jīng)濟責任、社會責任，不斷推動黨的全面領導制度化、規(guī)范化、具體化，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要深入學習貫徹黨的二十大精神，凝聚起更加強勁的奮斗力量。要切實做到入腦入心，把黨的二十大精神作為學習的核心內(nèi)容和常態(tài)化學習內(nèi)容。切實做到統(tǒng)籌結合、學以致用，要在全面總結盤點去年各項工作的同時，結合四川實際、集團發(fā)展重點工作，思考謀劃企業(yè)怎么辦、怎么干，有針對性地拿出落實的具體方案，扎扎實實向前推進。三要主動擔當作為，助力集團早日邁入世界500強。要以更加強烈的全局觀念、系統(tǒng)觀念，堅決貫徹中央、省委、省國資委黨委和集團黨委的戰(zhàn)略部署，進一步增強憂患意識，發(fā)揚斗爭精神，加快推進改革發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化布局結構，強化創(chuàng)新能力建設，不斷增強市場競爭力、創(chuàng)新力，早日實現(xiàn)“百億十一建”的發(fā)展目標。四要嚴格抓好整改落實，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。班子成員要切實增強全面從嚴治黨永遠在路上的思想自覺和行動自覺，嚴格履行“一崗雙責”， 要發(fā)揮好“頭雁”作用，當好良好政治生態(tài)和社會風氣的引領者、營造者、維護者。做實做細國企基層黨建各項基礎工作，建立健全基層黨務督查和考核制度，大力實施“四川天府國企黨建示范引領”工程，加快打造獨具特色的企業(yè)黨建品牌。
姚先濤代表班子表態(tài)，一是貫徹黨的二十大精神。進一步加強思想建設、強化理論武裝，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保各項工作始終沿著習近平總書記指引的方向堅定前行。二是全面從嚴治黨。始終堅持和加強黨的領導，抓好領導班子建設和人才隊伍建設，抓好“和合與共”黨建品牌建設和黨風廉政建設，全面提升企業(yè)治理水平。三是嚴格落實整改。班子成員要堅持問題導向，帶頭踐行“崇嚴尚實、以上率下”作風，做到即知即改，以整改的實際行動帶領全體干部職工守正創(chuàng)新、勇毅奮斗，為實現(xiàn)公司“百億十一建”、集團“世界500強”目標貢獻力量。
