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【主題教育】公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層開展課題調(diào)研(二)
信息來源:管理員  作者:圖/文 羅艷紅、劉越  發(fā)布時間:2023-06-27  閱讀次數(shù):699

5月28日,公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)钋锺Y到昆明片區(qū)開展《如何把握管控重點(diǎn),支撐公司高質(zhì)量發(fā)展》課題調(diào)研。昆明片區(qū)各項(xiàng)目部職工共20余人參加調(diào)研。
調(diào)研聚焦公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),詳細(xì)了解了新薪酬體系在項(xiàng)目部的實(shí)施情況及職工想法、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員配置等問題。著力梳理公司在走上快速發(fā)展軌道的大背景下新面臨的突出問題,把握管控重點(diǎn),探索量質(zhì)并舉發(fā)展的新思路、新途徑和新舉措。


5月30日,公司財(cái)務(wù)總監(jiān)姚長學(xué)到站前廣場項(xiàng)目開展《降低公司資產(chǎn)負(fù)債率的思路與實(shí)踐》課題調(diào)研。調(diào)研以發(fā)放問卷、集體座談的方式進(jìn)行。姚長學(xué)詳細(xì)了解了土建、安裝項(xiàng)目部在認(rèn)質(zhì)認(rèn)價、成本風(fēng)險、產(chǎn)值落地、供應(yīng)商基金認(rèn)購等方面遇到的問題,積極探討與建設(shè)單位(宜發(fā)展產(chǎn)城)、供應(yīng)商開展股權(quán)合作、基金認(rèn)購的新發(fā)展模式。

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