落實領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點，扎實有序開展活動
——集團督導(dǎo)二組來公司開展職工座談會
7月30日，集團督查二組陪同副總經(jīng)理萬曉林馬不停蹄的趕赴十一公司，以職工座談形式展開群眾路線教育實踐活動的專題調(diào)研。
萬總在座談會上深入淺出的對黨群路線教育實踐活動進行了概述，結(jié)合實現(xiàn)中國夢的途徑以及“兩個一百年”目標，對十一公司開展群眾路線教育實踐活動提出了具體要求。十一公司董事長張義顏通過發(fā)言的形式，簡要說明了公司上半年工作的總體情況和近期教育活動在公司的開展情況。隨后，督導(dǎo)組迅速開展領(lǐng)導(dǎo)班子個人談話和職工群眾集中座談和個別談話。座談中，來自基層的18名職工群眾認真填寫了調(diào)查問卷，并踴躍發(fā)言，暢談公司目前的現(xiàn)狀及提出個人意見建議。督查組也根據(jù)自身了解的實際情況，進行了交流發(fā)言。隨后工作組隨機勾畫了三名同志進行了單獨座談。
督查組利用午休時間，對收集到的材料進行了匯總梳理。問卷調(diào)查中，反映了五大方面的意見；座談中，對公司的發(fā)展提出了八條建設(shè)性建議。督導(dǎo)組將這些原汁原味的意見建議與十一公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行了反饋；萬總根據(jù)職工提出的意見建議，結(jié)合十一公司實際，對公司主要黨政領(lǐng)導(dǎo)提出了整改要求和一些導(dǎo)向性的整改措施。公司領(lǐng)導(dǎo)班子表示，將正視問題和不足，認真整改，為公司的發(fā)展提供堅強保障，為集團的發(fā)展做出更大的貢獻。
