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“善建”文化故事第一輯
信息來源:項(xiàng)目部  作者:黨工部  發(fā)布時(shí)間:2013-01-11  閱讀次數(shù):2947
編者按:集團(tuán)公司整合62年的奮斗和發(fā)展史,將企業(yè)文化的優(yōu)秀基因整理、提煉、完善形成了“善建”文化體系,獲得“四川省企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)“獎(jiǎng)。同時(shí),集團(tuán)以企業(yè)文化為抓手的“善建”品牌建設(shè),獲得“四川省企業(yè)現(xiàn)代管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”。為階段性地總結(jié)“善建”文化實(shí)踐工作,大力弘揚(yáng)貫徹落實(shí)中的優(yōu)秀人物和先進(jìn)事跡,進(jìn)一步深化“善建”文化體系的貫徹落實(shí)工作,在全集團(tuán)廣泛征集“善建”文化體系故事和案例。經(jīng)過我們第一次深入一線挖掘發(fā)現(xiàn),在我們身邊,有很多值得我們學(xué)習(xí)的人,有很多值得我們感動(dòng)的故事,有很多值得我們弘揚(yáng)的精神。他們用自己的言行踐行著一個(gè)華西人的精氣神。這些小小的精神匯集起來,就是一股力量,一股激勵(lì)我們奮發(fā)進(jìn)取的力量,一股促進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)、推動(dòng)公司發(fā)展的力量。我們還需要更多發(fā)現(xiàn)的眼睛和精神去凝聚這種力量,用這種不竭的力量來塑造企業(yè)形象、傳播企業(yè)文化、提升員工素質(zhì)。
 
 
手——勞模的力量
一雙看不出紋路厚實(shí)的手,是他一生辛勤工作的見證;一身藍(lán)布工作服,紅色安全帽,就是他工作形象的勾勒;徒手爬腳手架的背影是他工作的剪影。這就是公司的勞動(dòng)模范,詹玉民。由于他任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè),退休后被返聘,成為萊茵春天商業(yè)中心工程主管工長,負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量、進(jìn)度,班組間的綜合協(xié)調(diào)工作。
有一次,正是支模架的關(guān)鍵環(huán)節(jié),他帶著他的徒弟一起到現(xiàn)場巡查。一眨眼的功夫就徒手爬上了模架。傍邊的人見狀,急忙說“詹師傅,您小心點(diǎn),快下來”,他笑笑說“沒事,我看看就下來”。下來后,徒弟就問“怎么都不帶上手套,現(xiàn)在好冷喲”。詹師傅,拍拍手說“不戴手套,才踏實(shí)。”徒弟不好意思的說“您剛才的身手敏捷,我一個(gè)年輕人都趕不上”。詹師傅,拍拍他的肩,寬厚的說“我自己不上去檢查,就不知道到底牢固不牢固。”見著詹師傅對工作親力親為,徒弟備受鼓舞。
詹師傅雖已退休,但身體骨健朗,一看有股使不完的勁,在項(xiàng)目上充分發(fā)揮余熱,帶動(dòng)和影響著身邊的人。他認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)的精神深受公司職工的欽佩。他那磨掉了紋路的雙手,雖然模糊了歲月的痕跡,卻感動(dòng)著我,心生敬仰。因?yàn)檫@就是勞模的力量。
                                               (文/吳冬梅)
 
焊工里的一朵奇葩
1986年1月,正值花季的吳亞瓊來到四川十一建,成為當(dāng)時(shí)唯一的女焊工。要說一個(gè)女孩子為什么選擇電氣焊,吳亞瓊向我們道出了她當(dāng)初的小秘密:手握焊槍很神氣,富有挑戰(zhàn)性,有成就感。由此,吳亞瓊便與電氣焊結(jié)下了深深的情緣。
業(yè)精于勤 止于至善
初學(xué)電氣焊,師傅對吳亞瓊說:“干這一行很辛苦,你如果吃不消可以隨時(shí)改行學(xué)預(yù)算或材料”。但她沒有退縮,而是暗自下定決心:既然選擇這一行,就得把這一行做得像樣,絕不當(dāng)“逃兵”。
都說“電氣焊三天半,是人就會(huì)干”。但真要弄出點(diǎn)名堂來,那可是難上加難。吳亞瓊為了盡快掌握焊接技巧,練就扎實(shí)基本功,每天利用工余時(shí)間,虛心向同事學(xué)習(xí),向師傅請教,刻苦鉆研焊接技術(shù),經(jīng)常為了攻克一個(gè)技術(shù)難關(guān)主動(dòng)放棄休息時(shí)間在工地上進(jìn)行技能練習(xí)。她深知,要成為一名優(yōu)秀焊工,僅動(dòng)手能力強(qiáng)還不行,還要有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),她自費(fèi)買來了《焊工工藝學(xué)》、《金屬材料焊接》、《無損檢測理論》等書籍,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)實(shí)踐。在學(xué)習(xí)中虛心向老師請教,同師兄弟互相切磋技藝,博采眾家之長。正是有了這種不怕吃苦、不懈追求的精神,她逐步成長為公司技術(shù)進(jìn)步最快、焊接質(zhì)量最好的青年焊工。
千錘百煉 砥礪前行
2003年7月,資中坑口電廠2#爐發(fā)生爆管。為搶時(shí)間減少損失,不等爐內(nèi)溫度完全冷卻,吳亞瓊就率先鉆了進(jìn)去,彌漫的粉塵充斥著每一寸空間,一瞬間就變成了“白人”。經(jīng)仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)是由于制造廠直接采用管座插入式焊接方法造成的焊縫缺陷,如果再按照原工藝施焊,將不能從根本上解決問題。憑著多年的焊接經(jīng)驗(yàn)和敢于創(chuàng)新的精神,她大膽采用了騎座式焊接并用氬弧焊打底、電焊蓋面的焊接工藝,僅一天一夜就完全修復(fù),射線合格率100%,為機(jī)組的檢修節(jié)約了大量時(shí)間。
2010年10月,宜賓絲麗雅短纖技改項(xiàng)目高壓油管安裝,工藝要求特殊是吳亞瓊從未遇見的,焊口要求百分百探傷檢查,一個(gè)微小的氣孔都必須返工施焊,加之工期緊,一度給施工帶來極大困擾。為此,她一邊查閱相關(guān)化工焊接工藝資料,一邊虛心向化工界同行請教學(xué)習(xí)。經(jīng)過反復(fù)實(shí)踐探索,終于摸索出了一套實(shí)用高效的焊接方法,提前三天完成任務(wù),探傷一次合格率竟高達(dá)100%。業(yè)主盛贊她為焊工里的一朵奇葩,并把同類型的另一工程項(xiàng)目直接發(fā)包給公司。
由于具備了扎實(shí)的理論基礎(chǔ),過硬的操作技能,吳亞瓊“羽翼”漸豐,屢獲殊榮:2005年,她榮獲公司“先進(jìn)(生產(chǎn))工作者”,代表公司參加宜賓市“奧太杯”手工鎢極氬弧焊比賽,榮獲二等獎(jiǎng);2012年,參加華西集團(tuán)職工技能大賽,勇拿氣焊第一名,榮獲集團(tuán)首屆2009—2012年華西建設(shè)者杯“十大技術(shù)標(biāo)兵”稱號(hào)。
教學(xué)相長 傳承善建
一棵樹再高大,只能稱之為樹,只有許多大樹聚集在一起,那才是森林。吳亞瓊正是這樣想的也是這樣做的。
多年來,她對待同事熱心指導(dǎo)、毫無保留,對待徒弟傾囊相授、精心錘煉。她利用參加自貢市焊接培訓(xùn)教學(xué)的機(jī)會(huì),與同行探討焊接理論和實(shí)踐操作,將先進(jìn)的工藝和操作技術(shù)帶回公司向同事們講解傳授。同時(shí),結(jié)合實(shí)際,舉一反三,在實(shí)踐的基礎(chǔ)上摸索出一套過硬實(shí)用的焊接施工方法。在她的帶動(dòng)培養(yǎng)下,許多新同事很快掌握了要領(lǐng),進(jìn)步很快,成長為公司焊工隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。
吳亞瓊是千萬華西人中平凡的一員,但她用她的平凡譜寫了一曲“善建者”的凱歌,用實(shí)際行動(dòng)演繹了一群技術(shù)工人不平凡的風(fēng)采。
(文/李海深)
 
“管總”,我們心中的榜樣
和“管總”打交道的歷史,可以追溯到我參加工作的2000年。那時(shí)候我剛到公司,不管是工人師傅,還是項(xiàng)目上或分公司里的領(lǐng)導(dǎo),甚至是建設(shè)單位的代表,都稱他“管總”。起初,我心里一直犯嘀咕,因?yàn)閺拇┲虬?,尤其是那個(gè)“為人民服務(wù)”的斜挎帆布包包來看,“管總”確實(shí)不像是一個(gè)多大的官兒!
后來才知道,“管總”并不姓管,本名盧澤良,從78年開始就在十一公司安裝處工作,做過管工、干過管道工長也當(dāng)過管道項(xiàng)目經(jīng)理??偠灾?,一直做著與管道密切相關(guān)的工作,也許正是從事管道安裝的這種老資格,不知從何時(shí)起,人們就自然而然的尊稱他“管總”了。
現(xiàn)在,我在十一公司工作也有12年了,常常自謚將最美好的青春奉獻(xiàn)給了華西集團(tuán),不過比起管總這就遜色多了。從78年參加工作至今,管總已經(jīng)在十一公司兢兢業(yè)業(yè)的工作了35年,何止是青春,可謂一生的心血都與華西集團(tuán)緊密相連。細(xì)數(shù)起來,管總參與過的大小安裝工程項(xiàng)目近40個(gè),自貢、宜賓、綿陽、攀枝花、成都甚至新疆都留下過他施工的印記。20歲生日在宜賓三廠、30歲生日在江安火電廠、40歲生日在宜賓五糧液集團(tuán)、50歲生日在成都環(huán)球特玻,更有記不清的佳節(jié)與兄弟們奮戰(zhàn)在施工第一線。
時(shí)光留轉(zhuǎn),歲月的痕跡已悄然鐫刻在了管總臉上,但總有些美好的東西始終是不變的。一如“為人民服務(wù)”的帆布包包,雖然換了很多個(gè),但如今管總依然天天背著;一如打了一輩子交道的管道,依然從不覺得厭煩;一如對華西十一建的情感,依然歷久彌香。如今,即將步入退休之年的管總依然活躍在十一公司安分司的施工現(xiàn)場,曾有領(lǐng)導(dǎo)問過他退休后的打算,他的脫口而出很樸實(shí),“生是十一公司的人,死是十一公司的鬼”!
我想沒有人會(huì)否認(rèn),無論是華西過去的成就或是明天的輝煌,都離不開像管總這樣的摯愛華西的普通員工的默默奉獻(xiàn),汗水澆筑豐碑,智慧譜寫華章,激情成就夢想!管總,你是我們心中的榜樣!
                                             (文/余柯汕)
 
以筆測算,方寸之間顯正氣
陳昌蓉,是一個(gè)話語不多的女孩子,但她卻擔(dān)任著大項(xiàng)目部內(nèi)控組組長,全面負(fù)責(zé)萊茵春天商業(yè)中心工程項(xiàng)目預(yù)決算、收方等工作。平日的工作里,總是仔細(xì)的看著一堆堆圖紙,并到施工現(xiàn)場查看,耐心的拿著鉛筆與計(jì)算器圈圈點(diǎn)點(diǎn),在圖紙與電腦間比算著。
在一次與木工班班組長收方驗(yàn)收過程中,她發(fā)現(xiàn)對方所報(bào)的數(shù)量與實(shí)際發(fā)生不合,并提出置疑,班組長陪著笑臉說:“是這么多,你就簽了吧!”她說:“不可能吧?我之前到現(xiàn)場看過,計(jì)算出的量和你報(bào)的怎么會(huì)有這么大的出入?”對方見狀,立即擺出硬朗的姿態(tài):“什么不可能喲,你們工長都簽收了,反正有這么多。”見對方不服氣,她便提出到施工現(xiàn)場再次比對,班組長這才沒了轍,小聲的嘟囔著:“又沒拿你的錢,干嘛這么認(rèn)真?”她斬釘截鐵地說:“我干工作就是這樣,該多少就是多少,絕不弄虛作假!”一句話說得班組長面紅耳赤。因?yàn)樵谒媲斑@個(gè)看似不起眼的80后小姑娘干起工作卻是這樣的嚴(yán)謹(jǐn)。
萊茵春天商業(yè)中心工程剛開工時(shí),由于預(yù)算人員有限,加上之前完工的五糧液玻璃廠倉庫、陶壇酒庫等四個(gè)工程同時(shí)在辦理決算,使得她不得不每天往返于工地與事務(wù)所之間。白天到事務(wù)所辦決算,晚上在辦公室看圖紙算量到深夜,這樣忙碌了40多天,終于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把決算工程辦好。人跑瘦了,眼睛熬紅了,她卻沒有一句怨言,“這是我的工作,應(yīng)該的。”一句樸實(shí)的話語,正如這位樸實(shí)的女孩兒,用青春和實(shí)際行動(dòng)詮釋著“善建者·華西”的內(nèi)在底氣。
                                              (文/張慶琳)
 
安全為本
“凡進(jìn)入施工現(xiàn)場人員,請正確佩戴安全帽,系好安全帶!”這是李安泉同志每天上班做的第一件事——戴好安全帽,拿上擴(kuò)音器,進(jìn)入施工現(xiàn)場進(jìn)行班前喊話。他以宏亮的聲音提醒著每位農(nóng)民工安全不是口號(hào),而是行動(dòng)。隨后在施工現(xiàn)場逐一巡查,對沒有正確佩戴安全帽的人員耐心的指正,確保第一道安全防線。
李安泉同志是萊茵春天商業(yè)中心項(xiàng)目質(zhì)安組組長,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的安全、質(zhì)量工作。“百年大計(jì),安全第一”李工把這八個(gè)字作為自己的作右銘,他深知安全維系的不僅僅是企業(yè)的利益與發(fā)展,更是無數(shù)個(gè)家庭的平安和幸福。項(xiàng)目里有許多進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工兄弟,他們文化程度有限,對安全意識(shí)較為淡薄,李工就利用下班時(shí)間,在項(xiàng)目里開展民工夜校學(xué)習(xí)活動(dòng),用真實(shí)的安全實(shí)例把安全知識(shí)的重要性深入淺出的講給他們聽,并進(jìn)行安全技術(shù)交底,強(qiáng)化農(nóng)民工的安全意識(shí)。
在一次查看模板關(guān)模時(shí),李工發(fā)現(xiàn)模板出現(xiàn)了嚴(yán)重的漲?,F(xiàn)象,要求木工班組立即撤下重新關(guān)模,但對方聲稱:“這樣的現(xiàn)象在建筑行業(yè)是通病。”李工義正言詞的說道:“在我這兒沒有通病,不合格就是不行,必須整改,快撤了!”沒有給對方留下一點(diǎn)商量的余地。
他的嚴(yán)于行、寬于人,營造了“高高興興上班,平平安安回家”的一線生產(chǎn)環(huán)境。
                                          (文/張慶琳)
 
安放在項(xiàng)目的青春
宜賓臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中小企業(yè)園區(qū)及工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目(道路工程)Ⅱ、Ⅲ標(biāo)段工程,12月底完成了瀝青路面的鋪設(shè),得到了宜賓臨港建設(shè)有限公司的高度贊揚(yáng)。項(xiàng)目經(jīng)理對負(fù)責(zé)該工程的執(zhí)行經(jīng)理莫金平同志也是大加表揚(yáng),“小莫,好學(xué)肯干,雖然學(xué)的不是這個(gè)專業(yè),但參加工作后就主動(dòng)積極的在職修學(xué),2011年就取得了土木工程的本科學(xué)歷,工作上也完全能勝任。有一次問他耍朋友沒有,他回答說沒時(shí)間耍得??上攵前褧r(shí)間和精力完全投入到工作學(xué)習(xí)中,像這樣勤奮的青年人就是要多宣傳和引導(dǎo)。”
為了更為客觀的掌握莫金平同志的工作表現(xiàn),我們特地訪問了宜賓臨港建設(shè)有限公司總經(jīng)理。向其說明了來意后,李總高興的接受了我們的采訪。他說:
第一,小莫人雖年輕,但能站在公司的立場急業(yè)主所急,并能很好的理解業(yè)主的意圖,及時(shí)處理,對他的工作我們非常的滿意。如為了方便百姓出行,在老宜南路和新道路之間需要增加一條連接道路。他得知情況后,雖不是承建范圍內(nèi)的工作內(nèi)容,但及時(shí)地征得項(xiàng)目經(jīng)理同意后,便積極的協(xié)調(diào)組織人員、機(jī)器,按照市政道路的標(biāo)準(zhǔn),6天便就完成了40米左右的瀝青路面鋪設(shè)。
第二,狠抓工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度,特別是10中旬以來,為搶回連續(xù)雨天影響的工期,全力追趕進(jìn)度,嚴(yán)格加班制度,并實(shí)行“樣板化、批量化”施工,在基坑處理、雨污水管埋設(shè)、檢查井施工、碎石鋪設(shè)等方面的質(zhì)量優(yōu)良。11月中旬,臨港建設(shè)局在這個(gè)工程召開了現(xiàn)場會(huì)。臨港區(qū)規(guī)劃局李局長對該工程的路基施工、排水管道安裝、以及排水管道的溝槽回填等給予了高度肯定,還說“所有在臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)的參建單位只有華西十一建才是真正的想在臨港做工程,而且是愿意把工程做好的施工單位。”,同時(shí)也得到了臨港開發(fā)區(qū)其余的參建單位的充分認(rèn)可。
第三,該同志在與我們的日常工作溝通協(xié)調(diào)中,效果好。通過平時(shí)的接觸,我們也發(fā)現(xiàn)小莫是一個(gè)吃苦耐勞的年輕人,很不錯(cuò),像這樣的年輕人就是要多宣傳,讓他們鼓足干勁。
                                             (文/吳冬梅)
 
舍小家顧大家
劉皓,2008年參加工作,但其言談舉止都能透露出他在實(shí)踐中砥礪成長的成熟氣質(zhì)。南溪長江國際二期采用的是大清包模式,作為該工程的執(zhí)行經(jīng)理,對業(yè)主、勞務(wù)公司、監(jiān)理方的協(xié)調(diào),要求更加的具有挑戰(zhàn)性。但他吃住在項(xiàng)目,肯學(xué)肯干,有上進(jìn)心,在“一幫一”結(jié)對子活動(dòng)中,以優(yōu)秀的表現(xiàn)被集團(tuán)團(tuán)委評(píng)為“優(yōu)秀對子”。年初,他走進(jìn)了結(jié)婚殿堂,但結(jié)婚前后請假不過3天,就回到了工作崗位。雖然家在宜賓,但一次也沒顧不上陪老婆去產(chǎn)檢。前不久,老婆生孩子,也都沒請假回去陪陪愛人和小寶寶。正是他舍小家顧大家,在他的努力和帶領(lǐng)下,完成了南溪長江國際二期10萬余平米艱巨的收尾工作。
與他有著一樣精神的人還有萊茵春天項(xiàng)目部的任莉靈。她在大項(xiàng)目擔(dān)任著后勤工作,負(fù)責(zé)黨群工作、會(huì)議籌備、編制月報(bào)、年報(bào)等工作。她是學(xué)道路造價(jià),之前也在宜南快速通道工程做內(nèi)業(yè)。在之前對這份工作的不理解,覺得任何人都可以做,她學(xué)道路造價(jià)更是無用武之地,到現(xiàn)在的體驗(yàn)認(rèn)知,她有著付出的辛酸與被認(rèn)可的激動(dòng)。在她生小孩前一周,還堅(jiān)持在上班,寶寶剛滿40天,就回到了工作崗位,因?yàn)樗钪獚徫坏闹匾?,很多事還等著她去做。因?yàn)檫@份工作涉及到項(xiàng)目內(nèi)部的協(xié)調(diào)、組織等,具有很強(qiáng)的綜合性,不像造價(jià),只要拿起圖紙就能算。所以,她在小“家”與大“家”面前,盡管她也不忍心孩子這么小就沒奶吃,但仍舊毫不猶豫的選擇了大“家”。
這些小小的抉擇,看起來不值一提,更不用大肆宣揚(yáng),但他們的付出卻傳遞著一種正能力,溫暖著這個(gè)冬季,讓我們油然而生一種敬意。
                         (文/吳冬梅)
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