7月15日，四川三建黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席梁濤一行對公司1-6月勞動競賽工作開展情況進行了第一輪次交叉考核。公司總工程師許本東，勞動競賽主要職能部門成員參加此次會議。
會上，梁濤首先介紹了本次勞動競賽交叉考核工作具體安排，希望借此次競賽交叉檢查機會，雙方能相互探討，產(chǎn)生更多好的管理經(jīng)驗及思路，達到勞動競賽共同提高的目的。許本東對檢查組成員能抽出寶貴時間對公司勞動競賽各項工作進行“體檢”，幫助公司全面健康發(fā)展表示感謝，并圍繞“速度、質(zhì)量、創(chuàng)新、激勵”四項考核指標(biāo)，對公司1-6月勞動競賽開展情況作了詳細(xì)匯報。隨后，考核組針對競賽的四項考評內(nèi)容對公司競賽相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)及資料進行了查閱核實。
檢查組一行對公司勞動競賽各項工作表示肯定，并指出公司在管理經(jīng)營模式上緊跟國家戰(zhàn)略，主動與市場接軌，成績突出；薪酬改革以“崗位價值”為導(dǎo)向，具有較強科學(xué)性；創(chuàng)優(yōu)奪杯采用“目標(biāo)+獎罰”考核機制，具有較強激勵性；職工小家建設(shè)立足職工需求，實體化服務(wù)陣地建設(shè)完善有創(chuàng)意，值得借鑒學(xué)習(xí)。許本東對檢查組的肯定表示感謝，希望以后雙方單位能繼續(xù)加強溝通交流，互幫互助，攜手并進，共同譜寫新的篇章！
最后，雙方均表示，將繼續(xù)圍繞集團第三次黨代會精神及2022年工作會議精神，以此次勞動競賽為契機，進一步匯聚發(fā)展動能，釋放創(chuàng)新活力，優(yōu)化激勵保障，高質(zhì)高效推進集團勞動競賽各項工作開展，為推動集團“提前一年實現(xiàn)千億華西”貢獻力量！
