四川省第十一建筑有限公司
激勵體系及流程體系優(yōu)化項目公開比選咨詢
機構公告
四川省第十一建筑有限公司（以下簡稱：“公司”或“選聘單位”）擬采用公開比選方式選聘專業(yè)咨詢機構編制公司激勵體系及流程體系優(yōu)化實施方案，歡迎符合本公告資質要求的比選對象參與本次比選，我們將成立比選工作小組，以公開、公平、公正為原則，對比選對象進行綜合評定。請各比選對象認真閱讀比選公告，精心準備比選文件。
一、項目概況
1.項目名稱：四川省第十一建筑有限公司激勵體系及流程體系優(yōu)化項目。
2.項目范圍：本文所指激勵體系及流程體系優(yōu)化應包括但不僅限于公司（含所屬分子公司、代管單位、項目部）激勵體系及流程體系優(yōu)化一體化方案設計、職業(yè)發(fā)展體系、薪酬體系、績效體系、流程體系等優(yōu)化設計。
3.項目內容：組建課題組、開展實地考察、現(xiàn)場交流、資料收集整理等工作，按約定時間完成公司激勵體系及流程體系優(yōu)化方案，且編制方案須經(jīng)公司認可。
4.完成時間：2024年7月1日前。
二、比選對象資格要求
1.依法設立，具有相應執(zhí)業(yè)資質；
2.合法經(jīng)營、依法執(zhí)業(yè)、遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)準則，有良好社會信譽；
3.按規(guī)定通過了有關部門的年度檢驗；
4.近三年提供的咨詢服務未因重大執(zhí)業(yè)質量等問題受到省國資委通報，且在華西集團范圍內沒有不良執(zhí)業(yè)記錄。
三、比選對象須知
（一）比選對象應提供下列比選文件：
1.法人或者其他組織的營業(yè)執(zhí)照等證明文件（有效的工商營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證副本和稅務登記證副本，或三證合一的營業(yè)執(zhí)照），法定代表人的身份證明（復印件加蓋單位公章）；
2.具備履行合同所必需的專業(yè)技術能力證明材料；
3.參加選聘活動前3 年內在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄的書面聲明（自行聲明、原件）；
4.比選策劃書；
5.本文件附件2至附件4所列內容；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他相關要求。
（二）比選策劃書要求
比選策劃書紙質資料、PPT電子檔資料應包含以下內容：
1.比選對象情況介紹
比選對象單位資質等基本信息，如營業(yè)執(zhí)照、從事本行業(yè)年限，業(yè)界評價，曾經(jīng)業(yè)績等。
2.項目團隊情況
為本次咨詢內容配備的項目組成員構成：
（1）項目組的構成（包括項目組組長及成員等）；
（2）項目組組長及成員的簡歷、從業(yè)經(jīng)驗及業(yè)績；
（3）項目組駐場人員、時間及保障措施。
3.咨詢內容的實施策劃方案
針對本次需要提供咨詢的內容，提出實施的策劃方案。
（三）項目工作要求
1.提供完整工作成果。
2.嚴格加強組織管理，確保工作人員按合同的承諾到崗，各盡其職，在保障工作質量的前提下按期完成。公司按照合同規(guī)定，適時檢查咨詢單位項目執(zhí)行情況。
3.提供的技術方案、技術工具，以及對項目質量的評估標準和方法應科學合理、貼近實際并具有可操作性。
4.項目階段性成果及最終成果由雙方共同認定驗收。項目驗收后，咨詢機構應及時做好報告、資料的移交工作。
5.鑒于項目編制過程中，雙方在戰(zhàn)略發(fā)展方向及管控模式等方面可能出現(xiàn)的分歧，咨詢機構應對此提出解決機制、方法和建議。
6.咨詢機構應對全部項目的實施進行輔導和培訓，確保咨詢內容和工作成果實際落地；如有較大偏差，應適時調整、修正。輔導和修正時間為2024年7月-2025年7月，根據(jù)項目落地實施效果及實際工作所需，應適當延長服務期。
7.因本項目產生的知識產權歸四川省第十一建筑有限公司所有。
（四）項目報價及付款比例
1.項目總價款及其構成（包含各項目價款、食宿費、交通費、通訊費等其他費用）；
2.本次咨詢費用的支付節(jié)點及付款金額（比例）。
四、比選文件遞交截止時間
1.截止日期：2024年5月27日9:30開標之前。
2.比選文件一式2份，密封并加蓋公章在截止時間前送達公司黨委組織部/人力資源部，逾期送達或密封、標注不符合規(guī)定的比選文件恕不接受。
五、籌備工作
我公司將在2024年5月27日9:30對所有比選單位密封資料進行現(xiàn)場開標。比選對象須準備PPT電子檔資料一份，便于現(xiàn)場進行宣講。宣講必須由項目組長進行，答辯可由項目組成員作答。
六、比選安排
2024年5月27日（周一）9:30，地點為我公司15樓1506會議室（若有變動，提前電話通知），貴公司共有60分鐘時間進行宣講，其中PPT宣講30分鐘，答辯環(huán)節(jié)30分鐘。
七、比選評分方式、標準
我公司此次比選評分方式采用綜合評分法，比選工作小組將對各比選對象的策劃方案、工作計劃、業(yè)績成果、比選報價等方面進行綜合評分，其中策劃方案、工作計劃、業(yè)績成果統(tǒng)稱技術指標（占權重60%），比選報價稱為經(jīng)濟指標（占權重40%）。
技術指標得分取比選工作小組評分的算術平均值（選聘標準詳見附表5）。
經(jīng)濟指標得分以比選對象最低報價為基準價，得分40分，報價超出基準價部分進行相應扣分，如：0＜超出基準價部分≤5，扣2分；5＜超出基準價部分≤10，扣4分，10＜超出基準價部分≤15，扣6分，15＜超出基準價部分≤20，扣8分，以此類推，40分扣完為止。
比選對象最終得分=技術指標得分+經(jīng)濟指標得分。
八、談判順序確定方法
比選前通過抽簽方式進行確認。
九、聯(lián)系信息
聯(lián)系人：黨委組織部/人力資源部 斯先陶
聯(lián)系電話：13458706455
地址：四川省宜賓市敘州區(qū)金沙江南路158號華西大廈1607（黨委組織部/人力資源部）
十、特別說明
公司有權根據(jù)比選規(guī)則對比選申請人進行評審，按比例確定比選對象。
其他未盡事宜由四川省第十一建筑有限公司負責解釋。（詳細文件下載請點擊）
四川省第十一建筑有限公司
2024年5月20日
