3月21日，公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度考核測(cè)評(píng)會(huì)。十一公司和十三公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司中層人員、黨員、職工及離退休代表，共44人參會(huì)。
會(huì)上，公司黨委書記、董事長就公司2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子履職履責(zé)、黨建工作、黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制落實(shí)及選人用人情況作了專題匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一述職，客觀真實(shí)總結(jié)2017年的職責(zé)履行情況和工作落實(shí)情況，并針對(duì)存在的不足，明晰工作思想，制定了整改措施。
2017年，公司黨委壓實(shí)責(zé)任，積極謀劃黨建工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，扎實(shí)有效的開展政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)、扶貧攻堅(jiān)、巡視整改等重點(diǎn)工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。公司黨建工作水平逐步提升，企業(yè)改制改革不斷深入，經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)攀升。企業(yè)文化建設(shè)不斷豐富，隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)。
公司黨委切實(shí)履行主體責(zé)任，把責(zé)任扛在肩上，堅(jiān)持“五同”原則，做到“四個(gè)”親自，為扎實(shí)開展好黨風(fēng)廉潔建設(shè)各項(xiàng)工作提供了有力組織保證；紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。注重正反教育，筑牢思想防線；注重監(jiān)督檢查，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)；推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈；在高質(zhì)量完成省委巡視工作任務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)系統(tǒng)化防治腐敗，多措并舉，營造出守紀(jì)律、講規(guī)矩良好氛圍。
公司黨委嚴(yán)格選人用人工作程序，做到黨委會(huì)集體討論作決定，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，把握標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通。2017年，公司組織實(shí)施第二次公開競聘，產(chǎn)生25名中層管理人員，為公司發(fā)展提供了更加優(yōu)化的人才結(jié)構(gòu)支撐。
一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子突出思想政治建設(shè)，始終堅(jiān)持以“實(shí)干興企”為己任，認(rèn)真履行工作職責(zé)，把握企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的正確方向，在推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上，取得了可喜的成績。
與會(huì)人員以實(shí)事求是的態(tài)度，對(duì)公司2017年黨建工作、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔從業(yè)情況、選人用人工作情況、新選拔任用中層管理人員情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。集團(tuán)考評(píng)組還仔細(xì)檢查了公司黨建工作、黨風(fēng)廉潔建設(shè)、選人用人等各項(xiàng)工作，對(duì)取得的成效給予充分了肯定。
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